日期:2011/11/27離島澎湖醫療素質低落，醫療設備落後、醫事人員缺乏，鄉親沒有生病的權利，尤其二、三級離島僅有衛生室設置，沒有足夠的誘因吸引醫事人員前往服務，這些問題長期困擾著澎湖鄉親們，如何爭取在地的優秀醫事人員回鄉服務，阿坤從政後積極推動「原住民及離島地區醫事人員養成計畫」，讓符合公費保送制度的澎湖學子們，在各醫事院校學成後，能返鄉服務，回饋鄉里。　為有效留住山地、離島地區醫事人才，中央政府於民國59年頒定「台灣省山地暨離島地區醫護人員養成計畫」，依據當地需求，每年提供數十名保送生名額給山地、離島地區，以公費補助學費方式，讓完成醫學院學程及受訓後的學生，依相關規定能到離島地區服務，當時澎湖二、三級離島醫事人員缺乏，這些優秀學子們陸續填補缺口，貢獻所學。　阿坤自民國85年當選立委後，深切體悟澎湖醫事人員缺乏的嚴重性，持續要求中央儘速補足當地醫事人員缺口，並依照澎湖在地需求，朝多方位專才培育方向爭取相關人才。　根據「原住民及離島地區醫事人員養成計畫」規定，公費生招生科系約略包括：醫師、牙醫師、檢驗師、醫事放射師、藥師、護理師、護理合訓科及物理治療等學系；主管機關-行政院衛生署依據各地方政府實際需求，審定5年1期的報告計畫，但中央審查委員並不完全了解地方狀況，僅依縣政府衛生局提出之書面資料審議，結果往往事與願違，無法確實滿足地方醫療需求；每到審查年度，阿坤特別積極介入協調，自民國85年起，成功爭取了60多位醫事公費人員回澎服務，其中澎湖最缺乏的專科醫師就占了31位，許多公費醫師完成相關服務年限後，皆續留澎湖開業，繼續貢獻所長，為澎湖醫療盡一份心力。　目前二、三級離島衛生室醫事人員皆已補齊，阿坤於今年衛生局提出的醫事人員養成計畫中，具體建議部分醫師公費生回澎服務時，需至大型醫院服務，搭配兩家大型醫院近年陸續增加的專科醫師，教學相長、快速累積實務經驗，朝「醫療在地化」方向前進； 101-105年度養成計畫中，阿坤成功爭取每年4位的公費醫師，並有2位需至大醫院服務；另署澎急重症中心也在阿坤爭取下，今年度已正式運作，澎湖的醫療確實在進步，離醫療在地化的目標-不遠了。　總統、立委選舉將至，最近有人刻意炒作澎湖與金門醫療品質的差別，阿坤強調各離島狀況不同，面臨的困境也不同，不能等同視之，齊頭式平等無法確實解決問題，更會造成資源的浪費，但數字會說話，澎湖醫療絕對沒有比金門差；澎湖醫事人員養成計畫自民國59年開始實行，金門到91年才開始，澎湖領先金門30年，培育人數是金門的一倍；澎湖醫療大樓於94年成立，並有三總醫院醫學中心進駐，金門明年才有醫療大樓；澎湖目前較缺乏的是資深專業醫師，已於今年6月要求衛生署一年內補足；不懂澎湖整體醫療政策的人，為了自身選舉利益，斷章取義、操弄數據，等於否定了各界長期為澎湖醫療貢獻的努力，阿坤試問：你為澎湖醫療做了什麼？資料來源:澎湖時報相關詞：澎湖民宿藍海風晴、澎湖民宿藍海天晴、澎湖旅遊